Bij een nieuwe baan komen nieuwe verantwoordelijkheden, nieuwe collega's en een nieuwe omgeving om te ontdekken. Voor mensen die geen recht hebben op een jobcoach, maar wel graag ondersteuning willen in de eerste maanden na werkhervatting, kan InterviewMe helpen om de cliënt te leren groeien, nieuwe ervaringen op te doen, omgaan met spanning en de nieuwe start zo goed mogelijk te laten verlopen. Resultaat: een stevige basis voor succes. De medewerker voelt zich sneller thuis, is productief en pakt met vertrouwen zijn of haar nieuwe rol op.
Onze werkwijze:
De eerste maanden in een nieuwe baan zijn cruciaal voor een succesvolle start. Dit is de periode waarin iemand niet alleen de inhoud van het werk leert, maar ook een plek vindt in het team en de organisatiecultuur ontdekt.
Om deze overgang soepel te laten verlopen, bieden wij gerichte ondersteuning die afgestemd is op de behoeften van de medewerker en de werkgever.
Onze specialisatie is het inzetten van gerichte 1-op-1 coaching. Daarmee bereiken wij op een snelle en fijne manier een langdurig en positief effect voor mensen.
Ben je op zoek naar deze of een ander re-integratietraject? Kijk dan eens verder bij ons aanbod.
Voor het maken van een afspraak of het opvragen van informatie, vul onderstaand contactformulier in. Wij nemen binnen 24 uur contact met je op.