InterviewMe levert re-integratie, training en coaching op het gebied van arbeidstoeleiding. Door een directe aanpak op individueel niveau en een uitgebreid netwerk van werkgevers zijn wij zeer succesvol in onze activiteiten. Wij streven naar professionele en persoonlijke ondersteuning op de weg naar ontwikkeling en het vinden van (ander) werk.

 

InterviewMe levert de volgende diensten aan UWV, gemeenten en het bedrijfsleven:

  • Sollicitatie- en netwerktrainingen
  • P&O ondersteunende diensten
  • Re-integratietrajecten
  • Outplacementtrajecten

UWV Werkfit en naar Werk

Heeft u een ZW- of AW uitkering via UWV, meldt je dan aan voor een op maat gemaakt re-integratietraject of neem contact op via 085 - 303 67 41 of info@interviewme.nl. Voor meer informatie lees hier verder.


Heb je twijfels of je de juiste dingen zegt tijdens een sollicitatiegesprek? Wil je succesvoller solliciteren?

Ben je aan het solliciteren en lukt het maar niet? Vergroot je gesprekstechnieken, je kwaliteiten en je zelfvertrouwen. Onze jobcoaches gaan een echt sollicitatiegesprek met je aan zodat je goed voorbereid bent.

           sollicitatie gesprek

InterviewMe helpt jou op een persoonlijke en laagdrempelige manier om je sollicitaties tot een succes te laten komen. Wij gaan daadwerkelijk een sollicitatiegesprek met je aan.

 

Dat kan op 3 manieren:

  • Op locatie
  • Telefonisch
  • Online via video gesprek

 

Lees meer over onze aanpak of plan direct een gesprek in.

coaching

Twijfel je of je cv en brief wel in orde zijn? Wil je je goed voorbereiden op netwerken? Misschien heb je dit zelf al gedaan maar loop je nog tegen een aantal dingen aan. Wil je stappen maken in je carrière? Wat het ook is, we helpen je daar graag mee.


Lees meer over onze aanpak of plan direct een gesprek in.

voor Bedrijven

Wilt u meerdere mensen tegelijk aanmelden voor een groepstraining of juist individuele gesprekken? Wilt u sollicitatiegesprekken niet online, maar op locatie afnemen? Dat kan! Neem contact met ons op via info@interviewme.nl en wij maken een op maat gemaakt traject.




Het gesprek kan op basis van een echte vacature maar dat hoeft natuurlijk niet. Het gesprek is een goede voorbereiding op toekomstige sollicitaties.