Loopbaan coaching

Stel jij jezelf wel eens een van de volgende vragen?

• Voel ik me nog goed bij het werk dat ik doe?
• Haal ik nog voldoende positieve energie uit mijn werk?
• Komen mijn talenten en kwaliteiten voldoende tot hun recht?
• Komen mijn waarden voldoende terug in mijn huidige functie?

Is het antwoord nee, of twijfel je, dan kan loopbaan coaching een uitkomst zijn. De loopbaancoach van InterviewMe helpt je opnieuw te ontdekken wat je werkelijke drijfveren zijnen en wat jouw waarden en wensen zijn. En ook wat je te bieden hebt en wat voor werkomgeving daarbij kan passen. Je kijkt met een frisse blik naar je talenten, kwaliteiten, ambities én je inzetbaarheid. Het doel van loopbaan coaching is dat je tot inzicht komt in wat echt bij jou past en welke keuzes je kunt gaan maken.

Een loopbaantraject bij InterviewMe is een combinatie van persoonlijke gesprekken met een professionele coach en ondersteuning door verschillende loopbaantools. Denk daarbij aan een loopbaanscan, arbeidsmarktprofilering, beroepskeuzetesten en loopbaanadvies, maar ook persoonlijkheidstesten en competentietesten.

Tijdens dit actieve traject leer je jezelf begrijpen in relatie tot werk en kom je erachter welke werkwaarden bij je passen. Ook krijg je inzicht in welke werkomgeving jij het beste tot je recht komt. In een loopbaan traject breng je stap voor stap je persoonlijkheid, kwaliteiten, vaardigheden en de doelen voor je toekomst in kaart. 

• Wat zoek je, wat kan je en wat wil je?
• Wat verwacht je van een nieuwe baan?
• Waar liggen jouw kansen?
• Waar is overbrugging nodig om de stap naar een nieuwe werkomgeving te maken?
• Welke vacatures zijn er?
• Zijn de vacatures passend of is er (nieuwe) werkervaring of scholing nodig om hiervoor in aanmerking te komen?

Allemaal vragen waarmee je samen met onze loopbaancoaches in de eerste fase van de begeleiding aan de slag gaat.

Wil je hier meer informatie over, neem dan contact met ons op.